LA GUíA DEFINITIVA PARA CóMO CALCULAR HORAS EXTRAS

Incluso existe la posibilidad de pactar una retribución mensual para el exceso de horas de trabajo, por la cual la empresa y el trabajador acuerden el plazo de una cantidad igual o similar.Las únicas excepciones que contempla la Ley son casos de fuerza longevo, que pongan en peligro a las personas o riqueza de la empresa. O que hagan peligrar la